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人社在线: 综合计算工时工作制工伤预防知识小课堂
来源:网络 | 作者:zz | 发布时间: 2020-06-30 | 21 次浏览 | 分享到:

1、 小昆
不定时工作制在调整的范围中吗?
不定时工作制按原审批办法执行。

2 小昆
企业同时申请综合计算工时工作制和不定时工作制应该如何操作?
企业符合《江苏省劳动和社会保障厅关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》(苏劳社劳薪〔2006〕16号)第三条规定的适用范围的,在不按告知承诺要求办理的情况下,可按原办法统一办理。按告知承诺要求办理的,应分别办理。

3、小昆
企业按告知承诺要求申请实行综合计算工时工作制审批到期后是否可以续批?
企业符合《江苏省劳动和社会保障厅关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》(苏劳社劳薪〔2006〕16号)第三条规定的适用范围的,可以续批。

4小昆
企业如作出虚假承诺或违反承诺将承担哪些后果?
企业作出虚假承诺或违反承诺的,行政审批部门将根据苏州市人民政府办公室印发的《苏州市行政审批告知承诺制管理暂行办法》(苏办发﹝2019﹞207号)第十三条第二款规定予以撤销行政审批决定。

5、小昆、发现事故隐患应该怎么办?
从业人员往往属于事故隐患和不安全因素的第一当事人。许多生产安全事故正是由于从业人员在作业现场发现事故隐患和不安全因素后,没有及时报告,以致延误了采取措施进行紧急处理的时机,最终酿成惨剧。相反,如果从业人员尽职尽责,及时发现并报告事故隐患和不安全因素,使之得到及时、有效的处理,就完全可以避免事故发生和降低事故损失。所以,发现事故隐患并及时报告是贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强事前防范的重要措施。

6、小昆
做好工伤预防,要注意杜绝哪些不安全行为?
一般地说,凡是能够或可能导致事故发生的人为失误均属于不安全行为。《企业职工伤亡事故分类标准》中规定的13大类不安全行为包括:

1、未经许可,开动、关停、移动机器;开动、关停机器时未给信号,开关未锁紧;忘记关闭设备;忽视警告标志、警告信号;操作错误按钮、阀门、扳手、把柄等;奔跑作业,供料或送料速度过快;机械超速运转;违章驾驶机动车;酒后作业;人货混载;冲压机作业时,手伸进冲压模;工件紧固不牢;用压缩空气吹铁屑。

2、安全装置被拆除、堵塞,造成安全装置失效。

3、临时使用不牢固的设施或无安全装置的设备等。

4、用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定,用手拿工件进行机加工。

5、成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等存放不当。

6、冒险进入危险场所。

7、攀、坐不安全位置。

8、在起吊物下作业、停留。

9、机器运转时从事加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。

10、分散注意力行为。

11、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,未按规定使用。

12、在有旋转零部件的设备旁作业穿肥大服装;操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。

13、对易燃易爆等危险物品处理错误。